Das Wichtigste auf einen Blick
- Checkliste für die Rekrutierung
- Online-Jobbörsen im Vergleich
- Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie
- Tipps & Trick fürs Online-Recruiting
Wo finde ich geeignete Fachkräfte? Und wie kann ich meine besten Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen binden?
Diese Fragen stellen sich viele Unternehmen und Selbstständige.
Unser E-Book enthält Anleitungen und Handlungsempfehlungen für die Mitarbeitersuche und wie eine erfolgreiche Arbeitgebermarke aufgebaut werden kann.
Fast alle Branchen leiden unter Fachkräftemangel. Gerade für kleine Unternehmen und Selbstständige ist die Suche nach Auszubildenden und geeignetem Personal eine Herausforderung. Unser E-Book hält praktisches Wissen parat, damit es mit der Gewinnung und langfristigen Bindung der besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern klappt.
„Natürlich sollten Sie für Ihre Mitarbeitersuche Ihre bereits vorhandenen Kanäle wie Social Media und die eigene Website nutzen. Für mehr Reichweite kommen Sie allerdings um kostenpflichtige Anzeigen nicht herum – ob nun auf Online-Jobbörsen oder in den sozialen Netzwerken. Überlegen Sie sich, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält.“
Jessica Lumme, Spezialistin Online-Marketing bei heise regioconcept
„Für das Recruiting empfehle ich Ihnen Kleinanzeigen, ehemals eBay Kleinanzeigen. Der führende Online-Marktplatz Deutschlands ist ein echter Geheimtipp, wenn es um die Besetzung von offenen Stellen geht. In unserem 3 in 1-Jobpaket übernehmen wir für Sie die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf kleinanzeigen.de, Google und dem Jobportal better-jobs.de.“
Bastian Kling, Senior Produktmanager bei heise regioconcept
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